springup360.id merupakan suatu alat strategis perusahaan yang bukan hanya mengevaluasi kinerja SDM dengan metode 360° tetapi juga dalam upaya pengembangan individu karyawan dan pertumbuhan perusahaan.

Mengapa 360°

Umpan Balik 360° merupakan bagian penting dalam manajemen kinerja. dengan mengetahui persepsi orang lain di lingkungan kerja tentang kompetensi dan karakter yang kita miliki memberikan manfaat positif bagi pengembangan diri.

Umpan Balik 360° memberikan manfaat bagi perusahaan untuk :

  • Mengelola kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan
  • Mengelola perubahan dan budaya perusahaan
  • Mensinergikan kinerja karyawan dengan kinerja perusahaan
  • Regenerasi kepemimpinan

Dashboard Penilaian

5 Langkah Mudah

Proses penilaian dilakukan hanya dengan 5 langkah yang mudah, sehingga tidak memerlukan waktu yang lama.

5 Langkah...

Fleksible

Baik Aspek Kompetensi maupun Indikator Kompetensi dapat disusun sesuai kebutuhan/kondisi perusahaan Anda. Kami juga siapkan Daftar Pustaka Aspek & Indikator Kompetensi, lengkap dengan definisi dan kuesionernya. Bahkan jangka waktu penilaian dapat diatur sesuai jadwal Anda.

Komprehensif

Laporan hasil penilaian yang komprehensif dan mudah dipahami. Fokus pada pengembangan kompetensi SDM.

Contoh Laporan

Daftar Harga

Dengan menggunakan springup360.id, biaya untuk penilaian kinerja karyawan akan lebih efektif dan efisien. Token yang telah dibeli berlaku selamanya. 1 token digunakan untuk 1 orang Subyek Penilaian. Berikut ini adalah daftar pilihan paket pembelian token :

1 token
Rp. 100.000,-
10 token
Rp. 750.000,-
30 token
Rp. 2.000.000,-
50 token
Rp. 3.000.000,-
100 token
Rp. 5.000.000,-
250 token
Rp. 10.000.000,-

5 Langkah Mudah


Penjelasan

Hubungi Kami

springup360.id

d/a. Spring Up Consultant

Gg. Sulawesi XIV No. AK-1, Sono, Sinduadi, Mlati, Sleman 55284

Telp.: 0274 – 2837251